用户名: 
密  码: 
2018年3月8日停气通知 03.07
2018年2月28日停气通知 02.27
2018年2月12日停气通知 02.11
2018年2月8日停气通知 02.07
  



    当前位置:甘肃中石油昆仑燃气有限公司 >> 燃化之声 >> 重点报道 >> 浏览文章
《甘肃昆仑燃气报》第一百六十五期
作者: 来源:本站原创 文章点击数:

甘肃昆仑燃气报

第一百六十五期

 

 

祁振军走进兰州七里河分公司检查全面从严治党主体责任落实情况

122,甘肃公司党委书记、总经理祁振军带领公司落实全面从严治党暨党的十九大精神学习宣贯情况第三检查组一行四人,就七里河分公司落实2017年全年全面从严治党工作和党的十九大精神学习宣贯情况进行检查指导。

检查组重点对分公司落实上级党委、纪委的工作安排部署、十九大宣讲情况、约谈等资料进行检查,并对3名领导班子落实全面从严治党责任书、责任制情况一对一谈话了解。检查过后,检查小组对检查结果进行了通报,表扬了分公司在十九大宣讲中的特色和亮点,但在“三重一大”会议记录不规范和十九大报告党员无学习计划中提出整改意见,要求党总支完善各类会议记录,优化各项工作流程。

点评会上,祁振军强调,此次检查是深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,加强党的政治建设、作风建设、纪律建设,严肃党内政治生活,推动全面从严治党向纵深发展的具体行动。明确指出,要深入学习贯彻十九大精神,深刻理解党中央巩固反腐败压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心坚若磐石;拓展落实中央八项规定精神成果,坚持不懈改进作风;压实管党治党政治责任,推动全面从严治党向基层党支部党员延伸;党员领导干部要增强底线意识,处理好公私、义利关系。

祁振军要求七里河分公司班子成员继续深化学习,结合风险点完善规章制度和操作流程,强化对重点岗位运行的制约和监督,并紧紧围绕分公司主业开展党建,通过党建促发展。同时,要加强员工培训力度,努力提升员工业务技能,充分调动全体员工岗位积极性,带头营造良好的政治生态和风清气正的发展氛围,以更加饱满的精神状态投入到甘肃公司发展的新征程中。

下一阶段,七里河分公司将以学习宣传贯彻十九大精神为契机,把党员干部思想统一到企业党建发展上来,切实把“四个意识”作为治党管党的中心思想和责任导向,努力整改和完善全面从严治党工作中的不足。

 

陈启珩带队检查高新分公司全面从严治党主体责任落实情况

124下午,董事长陈启珩带领公司全面从严治党主体责任落实情况检查考核暨党的十九大精神学习宣贯情况督查检查第三检查组走进高新分公司,就相关工作进行专项检查督查。

检查会议上,陈启珩听取了高新分公司2017年全面从严治党主体责任落实情况的工作汇报,了解党的十九大精神学习情况和高新分公司基本情况。

陈启珩指出,高新分公司能够认真执行甘肃公司的安排部署,能够落实全面从严治党主体责任,但在党建工作围绕中心工作方面还存在一些不足。

陈启珩强调,高新分公司一要坚持党建工作围绕中心工作来开展,深刻领会做好党建工作是为中心工作保驾护航,切实将党建工作的保障力转化为促进企业全面发展的动力。二要进一步加强班子自身建设。班子成员要带头学纪律、懂规矩,不断筑牢思想防线,不断把纪律与规矩落实于行动与实践中。三是要抓好队伍建设。要加强对所管党员干部监督管理,对分公司中层管理人员教育管理不能失之于宽、失之于松、失之于软,要形成一套行之有效的责任机制来推动各项工作的深入开展。四是管理提档升级,强化服务意识,转变工作作风。以制度建设为切入点,在程序和环节上下功夫,以解决实际问题为出发点,积极推进各项工作,形成思想解放、不断创新、求真务实的工作作风。

高新分公司总经理赵建祖、总支书记孙利民表示,高新分公司将持续加强落实全面从严治党,全面梳理工作中存在的不足,将此次专项督查中的要求落实到高新分公司的各项工作中去,带领广大员工,积极应对市场挑战,创新工作,破解难题,全力以赴为甘肃公司发展贡献应有力量。

 

鄂悦英参加高新分公司管线所支部委员会会议

2018116,高新分公司管线所党支部2018年度的首次支委会会议按计划准时召开。与以往不同的是,公司党委副书记、纪委书记鄂悦英莅临会议,与支部委员一起就管线所支部的建设出谋划策。

鄂悦英仔细聆听会议并不时进行记录,会议结束时作了发言。鄂书记说,今天是我第一次参加所支部委员会会议,会议安排符合要求,不仅学习了十九大相关文件精神,传达学习了公司近期文件,还对管线所安全生产工作中出现的问题进行了说明和讨论。内容比较全面,重点抓的好。支委会是充分发扬民主的会议,参会人员要畅所欲言,书记要有民主作风不能以命令式的口气提问题,每次学习时应增加习近平总书记的讲话内容。

随后。鄂书记还和大家一起学习了《中国共产党章程》第三十三条国有企业中党的基层组织围绕企业生产经营开展工作,保证监督党和国家的方针、政策在本企业的贯彻执行。

据了解,鄂悦英是高新分公司管线所党支部党建“三联”示范点定点联系单位的领导,她曾多次参加管线所支部党员大会,和党员一起讨论会议议题,了解党员和员工的学习和工作情况,并对支部工作提出指导性的意见和建议。但管线所党支部委员会议的内容和形式是怎样的,她一直想亲自参加,充分了解后提出意见建议。

值得一提的是,高新分公司管线所党支部率先在全公司试行党员积分管理,这也是20173月鄂书记在检查管线所支部党建工作时特意提出的。9个多月的时间过去了,积分管理开展的如何,党员队伍新活力是否得到激发,这个问题的了解一直排在鄂书记的工作日程中。会后,她特意询问积分管理情况并查看积分台账,在肯定的基础上,也指出党员积分得分项内容不能太单一空洞,要结合岗位实际细化内容,得分不能仅仅局限于百分制等问题。

 

公司获得城关区工商企业“守合同、重信用”单位

130、从兰州市城关区获得消息,甘肃昆仑燃气获得兰州市城关区人民政府2016年度城关区工商企业“守合同、重信用”单位。

近年来,公司始终坚持“诚信为本,优质服务”的宗旨,真正做到诚信经营,守法竞争。为了严格认真、诚实信用地强化经营管理,公司先后建立健全了合同管理等方面的一系列制度,进一步强化合同管理。

在签订合同时,严格依照《合同法》的相关规定,由专门的签订人员审查签订对方的主体资格,证明材料,履约能力和资信等,并做到合同条款齐全、内容合法。

在具体实施过程中,加强合同的管理,保证合同的如期履行。在合同的订立、履行、变更、终止等活动中,公司以法律法规为准绳,以行业标准为依据,进而增强履行合同的有效性。

值得一提的是,公司自成立以来,签订的所有合同无一因公司违约而变更,也没有因合同履行而引起诉讼,树立了良好的诚信经营形象。 

此次公司被授予守合同、重信用企业,是对公司合同管理工作的充分肯定。下一步,公司将持续加强规范化管理,促进公司快速发展。

 

副总经理张志明、董事会秘书焦富璋一行调研液化分公司、榆中分公司安全生产环保工作

14,副总经理张志明、董事会秘书焦富璋带领安全生产部门负责人等一行四人,到液化分公司采取“四不两直”方式就LNG装置安全生产等工作进行检查指导。

检查组指出,液化分公司在2017年度能够全面落实企业安全生产主体责任,严格坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,积极推进安全环保三项重点工作,较好的完成了全年安全环保目标责任。同时,检查组就分公司2018年安全生产环保工作计划和重点工作打算,以及存在的困难和问题听取了汇报,并提出具体建议意见和工作指导。

张志明强调,当前和今后一个时期液化分公司要立足本职,把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实做好兰州市两会期间的安全生产工作。要严格落实安全生产责任制,全面履行岗位职责,牢固树立安全发展、安全第一的理念,强化责任落实,切实做好装置防冻保温工作,扎实开展隐患排查和治理工作,持续夯实安全基础,加强全员安全履职能力和现场应急处置能力的培训,同时发挥LNG装置调峰作用,做好应急供气准备,确保LNG装置安全生产形势持续稳定和应急供气保障。

18,甘肃公司副总经理张志明、董事会秘书焦富璋和安全管理部、生产运行部负责人一行调研榆中分公司安全生产环保工作,就榆中分公司干部职工如何进一步加强基层安全生产管理、推动工作更好发展、加强员工综合素质培养等方面进行座谈交流。

座谈会上,张志明肯定了榆中分公司2017年安全生产工作取得的好成绩,听取了榆中分公司安全生产工作中的难点,并对2018年的安全生产工作提出要求。

张志明强调,榆中分公司要做好对年轻员工的培训教育工作,从主客观两方面查找培训教育工作的短板和差距,紧盯安全教育不放松,全方位提升年轻员工的综合素质。榆中分公司班子成员在今年冬季大气量保障工作中身体力行,发挥出了顽强的战斗力,做好标杆和导向作用,并对遇到的困难问题采取了有针对性的措施,取得了良好的效果。榆中分公司要总结冬季大气量保供经验,进一步夯实安全基础。同时,榆中分公司还要进一步加强安全环保履职能力提升,全力推进创新工作,真正实现本质安全,全方位提高基层一线单位的管理质量和水平,为甘肃公司整体安全生产促进做出新的更大贡献。

 

公司十九大精神宣讲组走进高新分公司

20171229,公司十九大精神宣讲组走进高新分公司,对高新分公司和培训中心的28名党员干部进行集中宣讲。

宣讲组成员指出,党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,深刻回答了一系列事关党和国家事业继往开来、事关中国特色社会主义前途命运、事关最广大人民根本利益的重大问题,确立了习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位,标定了中国特色社会主义进入了新时代的历史方位,绘就了决胜全面建成小康社会,夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图。

宣讲组成员指出,学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神,是当前和今后一个时期甘肃昆仑燃气的首要政治任务。各位党员干部要以高度的政治自觉和强烈的使命担当,迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神的热潮,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。要在学懂、弄通、做实上下功夫,深入学习党的十九大精神。在抓好自身学习的同时,要精心做好党的十九大精神集中宣讲的工作,不断营造浓厚的学习宣传贯彻党的十九大精神的氛围。

宣讲组成员强调,甘肃昆仑燃气系统贯彻落实十九大精神,既要立足本职,认真贯彻落实好十九大报告中提出的新任务新要求,又要把十九大确立的党的基本理论、基本路线、基本方略以及各方面的重大决策部署和公司“12333”工作思路紧密结合在一起,贯彻落实到安全生产和经营服务工作的全过程和各方面。

 

安宁分公司党员精耕细作“责任田”

“师傅,您看,现在是冬季采暖期,采暖锅炉都在运行,如果报警器探头不能正常报警,您将无法察觉燃气泄漏。太危险了!所以请您及时校检。”这是安宁分公司党员督促用户整改锅炉隐患时发生的一幕。

周末一早,各辖区的党员责任人就在忙着“耕作”自己的“责任田”,他们有的在联系单位锅炉负责人,有的在查找安全隐患,有的在下发隐患整改通知单,有的在耐心讲解安全常识……

2017年冬季供暖开始后,为确保采暖锅炉安全稳定用气,安宁分公司党总支在4个基层支部中开展“党员责任田”活动,动员全体党员主动认领所辖片区内采暖锅炉用户安全隐患,督促用户整改,实施动态监管。分公司各支部组织党员及入党积极分子明确片区内的各锅炉的安全隐患及地址,并安排服务站专业人员对参与隐患管理的“党员责任田”承包人进行查治隐患和安全宣讲等巡检安全培训,为大家讲解隐患排查、监督整治要点及安全用气注意事项等。

分公司全体党员和入党积极分子充分发挥党员先锋模范作用,利用工作之余,全力投入到“党员责任田”工作中,积极联系各锅炉用户,上门查看其隐患治理情况,对于已整改的用户提醒他们冬季锅炉使用注意事项,对于未整改的用户下发隐患整改通知单并告知其尽快整改,各支部每月25日将“党员责任田”整改情况以报表的形式上报党总支,实行分级管理。

据了解,此次“党员责任田”活动共包含锅炉用户292户,需督促整改隐患594项,其中有些锅炉用户地处偏远,且用户不太配合,面对种种困难,党员同志没有抱怨,没有懈怠。全体党员对各自承包的采暖锅炉安全隐患实行动态监控管理,并联系政府职能部门加大隐患整治力度,直至安全隐患消除,全力做好分公司冬季大气量保供工作,以实际行动深入贯彻落实党的十九大精神。

 

定西公司完成2017年度员工能力评价工作

2018110,定西公司召开员工大会,开展并完成了2017年度员工能力评价工作。

“员工能力评价”是根据昆仑公司、甘肃公司的相关要求,为了进一步加强人力资源管理,科学评价员工能力,帮助员工提高自身综合素质,达到“能岗匹配”的最佳管理效果,也是为了客观评价不同岗位类别员工一年来德才表现和工作实绩的一项重要工作。

评价工作为每年一次,分为“管理岗位”及“操作岗位”两类评价标准,从“工作态度”、“工作能力”、“工作业绩”三个方面11个项目对被评价人员进行客观公正、民主公开的评价打分。这样得出的年度员工能力评价结果,涵盖了员工互评(权重40%)、评委会评价(权重60%)两部分得分,充分体现了科学、客观、公正的评价目的,较为准确的反映了员工一年来在“德、能、勤、绩、廉”等方面的综合表现。该结果将作为定西公司员工年度评先选优、岗位调整、岗绩补贴考核、职务晋升等工作的重要依据。

定西公司班子在会上强调,员工能力评价标准不仅是打分的依据,也是各岗位员工能力自我提升的一把标尺,希望大家能在今后的工作中严格按照标准自我对照,勤学奋进,做好各自的本职工作。

 

新区分公司营业厅合理安排部署加快对居民小区的通气点火进度

在冬季大气量供应的紧张状态下,新区分公司营业厅在完成限气工作及日常工作的前提下,积极协调部署,于201712月底至2018122对兰州新区绿地H区、新区碧桂园、彩虹城B区共计 1664 户进行通气点火。

为了让新区更多的用户在年末可以使用到清洁、高效的天然气,可以感受到温暖舒适的居住环境,营业厅抽出有限时间,紧锣密鼓的进行通气点火工作。在点火过程中,新区分公司要求工作人员要按照公司的服务规范、礼貌用语及安全教育知识等要求,充分与居民用户进行沟通与交流,做好安全宣传工作,使用户了解燃气安全使用常识及日常防范措施。

在小区物业及居民用户的大力支持下,营业厅顺利完成了点火任务。

 

永登分公司处理压缩机联锁停机故障

123下午16:05分,永登加气站运行二班班长在自动启动压缩机过程中发现压缩机PLC控制柜显示因油压过低而联锁停机无法正常运行。

随即,班长把此故障立即报告站长。站长接到报告后立即到现场和控制室查看原因,初步分析是天气太冷引起引入油管冰冻现象造成。随即命令班组员工烧开水去浇烫引入管,浇完后来到控制室进行启动。启动情况与上次完全一致还是油压过低故障联锁停机。随后将情况上报主管领导。

16:15分,分公司领导霍德明、严有年来到现场,指示大家要克服困难,尽快找出故障原因,恢复压缩机正常运行。随即副经理严有年和班组成员一起重新分析讨论故障停机原因,判断结果一致认为应该是齿轮油泵有问题了,立即下令准备拆卸检查齿轮油泵,此时,维修班人员也马上赶到了控制室,参与到故障处理中来。经过维抢修班半小时的努力,齿轮油泵被拆下了,经检齿轮油泵磨损严重,已不能使用。立即更换了新的油泵。压缩机经过盘车正常后,站长立即命令班长,检查工艺管线与阀门开闭情况和PLC控制柜运行参数情况,检查正常后立即启动压缩机,压缩机启动运行正常。加气站恢复了平稳安全生产运行。

 

榆中分公司2017年供气量突破3000万立方米大关

经过榆中分公司全体员工的艰辛付出和努力奋斗,2017年榆中分公司全年供气量突破3000万立方米大关,达到3318万立方米。

榆中分公司在筑牢安全生产防线、夯实经营服务基础、提升管理发展质量上不断探索创新,按照科学谋划、合理实施、上下联动、左右配合的思路逐项推动工作,连续三年突破千万大关:2015年供气量1087万立方米,2016年供气量2070万立方米,2017年达到3318万立方米。各类用户对燃气的认知率和接受率大幅提升,社会效益和经济效益显著提高。目前,榆中分公司有居民用户24432户、公福餐饮94户、各类燃气锅炉495.8吨、工业用户5家、CNG加气站1家。

榆中分公司在拓展市场的同时,也注重现有用户的安全宣传,通过安全广播进社区、入高校、举办安全大讲堂、理顺窗口服务等针对性措施,为供气量的稳定增长提供保障。

 

西北监督站检查组莅临新区分公司门站及加气站检查指导工作

124,西北监督站一行莅临兰州新区分公司,对史喇口门站、新区加气站进行安全检查。

检查组查看了史喇口门站的工艺区、锅炉房、配电室、水泵房现场,检查了各类资料。检查组对门站工作给予肯定,表示站场内设备设施保养工作到位及时,并建议对安全生产职责、操作规程、操作卡进行简化修订。

随后,检查组到加气站进行现场检查并查阅资料,对加气站的工作提出意见:一是要整合优化巡检及隐患排查资料;二是库房应急物资应分开摆放;三是要加强工作人员三册三卡一表一清单的培训;四是要加强HSE标准化建设相关工作。

下一步,新区分公司将结合检查组提出的要求,加强对门站、加气站的管理,做好安全生产、标准化建设等工作。

 

七里河分公司开展驾驶员安全培训

“驾驶员不仅仅要会开车,还要将安全的责任扛在肩头,紧绷‘安全第一’这根弦,不仅仅是为了他人,也是为了自己。”敦煌路服务站驾驶员陈向东分享着自己的培训心得。

14下午,七里河分公司综合管理办公室组织11名驾驶员在燃气大厦7楼开展驾驶员安全培训。培训通过学习传达安全事故文件精神、观看讨论警示教育短片、分析交流重大事故案例、试卷测试等方式巩固和提高驾驶员安全行车意识。

培训结束后,综合管理办公室还对春节期间车辆“三交一封”工作进行强调和安排,并针对近期冰雪天气导致应急车辆出行困难的问题展开讨论,确保春节车辆的妥善管理。

 

兰州新区分公司不畏严寒抢修加气站冷却水系统确保加气站稳定供气

201815凌晨3点,经甘肃公司相关部门领导亲临现场指导,新区分公司领导班子和工作人员连续奋战两天两夜,克服新区低温降雪天气带来的困难,完成了1号加气站冷却水系统改造、恢复加气工作。

11中午,加气站工作人员在给冷却塔补水过程中发现,打开补水阀门后,冷却塔的水位却一直保持不动,关掉冷却塔补水阀门、打开水循环系统时,冷却塔水位下降速度快,因此怀疑埋地水循环系统水泄漏。

12早晨,新区分公司领导班子赶赴加气站,与加气站管理人员通过现场勘察并结合巡检情况分析,发现压缩机房旁的暖气井有积水,确定暖气管道泄漏。因脱水房地面明显下陷、墙面有裂痕,冷却塔东南角围墙墙根有塌陷并有明显水流痕迹,最终确定埋地水循环系统水泄漏。为防止更多的水泄漏引起站内地基及房屋的垮塌,新区分公司领导班子迅速讨论后决定立即对加气站停气,进行开挖、找出漏点。加气站工作人员毫不耽误,立即向新区管委会运管处及甘肃公司调度指挥中心汇报停气情况,同时通知新区公交公司并做好解释工作。停气后加气站工作人员对站内所有天然气管线进行降压、对塌陷严重的脱水房和压缩机房燃气管道及设备进行排空。

13早晨,甘肃公司生产运行部部长王永平、维抢修中心主任冯世忠、安全管理部、工程管理部和西北设计研究院技术人员冒着大雪赶到加气站,共同勘查分析后制定两套应急抢修方案,第一方案是对重点见水和塌陷部位开挖,如果短时间内无法找到漏点后立即启动第二方案,封堵埋地管线进水端和出水端,加装地上明管代替地下埋地管线,保证生产工作正常进行。随后,工作人员投入到紧张的抢修作业中,首先按照第一方案采取措施,在开挖通往压缩机房的暖气管道时发现埋地弯头锈蚀严重并已拉裂,造成暖气给水管漏水严重,工作人员立即对锈蚀拉裂的弯头进行更换恢复供暖。同时,经过对脱水房地面开挖发现脱水装置进出水管埋地端管段锈蚀严重,墙根支撑横梁下方有50公分悬空且有水流痕迹,但脱水房管段未发现漏点。因为冬季严寒加上下雪,不适合大面积开挖作业,分公司领导决定立即启动第二方案,购买管段进行地上铺设碰接进水端和出水端,代替地下埋地管线。第二方案的实施得到了皋兰分公司的大力支持,派出加气站站长柳靖波到现场给予指导。

最终,抢修人员克服了天气寒冷的因素,连续奋战48小时,充分发挥团结协作、分工明确的精神,于15日凌晨3完成作业,工作人员对补水塔注水保压后压力未降,确定水系统改造完成,随后加气站立即恢复生产并向调度指挥中心汇报,并通知公交公司恢复加气。

下一步新区分公司将继续制订改造方案,从根本上消除埋地水循环系统锈蚀泄漏隐患,保障加气站为新区车辆的正常供气。

 

七里河分公司小西湖服务站召开新年第一次站务例会

2018年的第一个工作日,小西湖服务站组织16名员工召开新年第一次站务会,安排部署2018年安全生产工作。

会议指出“两节”期间历来是全国、全省各种安全事故的高发期,作为燃气行业职工,要时刻绷紧安全生产这根弦,按照安全生产工作“早发现,早安排,早处置”的要求,将各类隐患处理在萌芽状态,坚决杜绝和遏制各类安全生产事故的发生,实现2018年安全生产工作开门红!

会议强调在做好日常入户安检、维修等服务的同时,加强安全生产工作宣传,将安全生产向每一位服务人员延伸,及时利用安全生产大联防,架起街道、社区、物业之间的桥梁,扎实将安全生产工作宣传做到位,并利用小区安全宣传板报,宣传画,用户安全使用指南等宣传形式,提升宣传效果。

会议还开展了“安全生产关乎你、我、他”安全生产分享大讨论活动,通过劳模沈小斌、杨宝平等有经验的老同志对日常经典案例讲解、分析,进一步巩固了大家安全生产意识,特别是在年轻人中更是反响强烈,“今天学到了书本上没有的东西,以后要多跟着老师傅学习、交流,更坚定了年青一代为燃气行业奉献的决心。

 

西固分公司河口管理站升级改造设备确保冬季“大气量”供气稳定

20171228,西固分公司河口管理站门站对调压器进行升级改造,确保在冬季“大气量”供气期间设备稳定运行,保障冬季“大气量”供应稳定。

受上游供气政策调控影响,进入今年冬季“大气量”供应,西固分公司河口管理站一直承担着较大供气任务,到12月中旬,河口管理站的小时输气量达到了设备上限要求。

为此,西固分公司紧急启动供气红色预案。每日由分公司领导带队在调度室监控压力、流量。与此同时,河口门站加快与调压器厂家技术人员联系,在去年已经改造完成一台调压器的基础上,于29日完成对该站另一台调压器的改造,确保了冬季大气量的安全稳定供应。

 

临洮分公司首家大吨位锅炉点火成功

1228,临洮隆晟房地产开发有限责任公司两台10吨锅炉顺利完成点火仪式,临洮分公司副经理,隆晟公司负责人、项目的施工单位等部门负责人和相关人员参加了此次点火。

当天晚上2200时,分公司工作人员来到燃气锅炉现场,使用仪器对管道每个节点进行安全检测,有条不紊进行点火前的最后准备工作。凌晨240分,点火正式开始,副经理张升东启动点火程序,锅炉燃烧起了蓝色火焰,点火成功!

据了解,点火后,两台锅炉一备一用,预计日用气量1万立方米。二期工程结束后,两台锅炉将同时投运。

 

供销公司积极开展用户回访工作

20171222,在岁末年初之际,供销公司领导和销售服务中心负责人、安全技术人员组成回访工作小组,采取随机抽检的方式,开展燃气具用户入户回访活动。

此次回访活动,主要是针对售后及窗口服务人员的服务规范、服务措施、服务态度、维修人员是否按约定时间到达、维修处理后的满意度、收费标准执行情况、是否存在吃、拿、卡、要现象等进行了跟踪回访,极力查找服务工作中的不足之处。同时,在用户回访中,回访人员将燃气安全宣传、用户家中燃气设施安全隐患查找也作为一项重点回访工作内容,在每一位用户家中,回访人员都要询问用户对燃气安全使用常识的了解、掌握情况,对燃气管线进行安全检漏,对燃气具安全运行状态进行检查。

通过开展用户回访工作,供销公司进一步规范了窗口人员的服务意识,增加了服务的透明度,做到发现问题及时解决、及时整改,提高了安装、维修的质量和效率,减少了服务投诉。截止20171222,供销公司综合办公室共电话回访1820户、入户回访37户。

 

榆中分公司有一群严寒下的管网守护者

13,兰州下起了2018年的第一场雪。在大多数人的眼里,第一场雪是让人欣喜愉悦的,可以打雪仗、堆雪人了……却有这样一群人不畏风雪,不畏严寒、在这座城市的各个角落用自己的执着和坚守,守护着我市燃气管线的安全,他们就是燃气巡检员。

早上830时,榆中分公司的胡歆景、朱政印、王雅丽等巡检人员穿好工作服、戴上安全帽,背着装有检漏仪、油掸子、小铲子、压力表等这些每天都要用到工具的工具包,开始了一天的巡检工作。榆中和平的温度相比市区要低,加之下雪初融,更是寒风刺骨,他们的巡检区域一遇到下雪天,公交车停运了,电瓶车无法骑行,只能徒步巡检。迎着寒风踏着雪花艰难的行走。从最西端的中石化加气站调压箱柜、化工研究院箱柜到定远大名城各小区的箱柜、干线,逐项巡检查看,天冷得手都无法正常利索的打开调压箱柜门,走在雪地上,稍有不慎就会摔倒。巡检人员迎风斗雪,坚守巡检阵地,任凭寒风和雪花一个劲的吹打往脸上,往脖子里钻,风雪让寒冷在冬日里越发显得猛烈。

巡检人员在风雪中对天然气管道、阀井、调压箱柜等燃气设施进行仔细巡检,查看燃气设施的实情况,尤其对容易发生冰堵的用户调压箱柜和管网末端设备设施更是重点检查,确保输气安全。巡检人员并没有因为天气恶劣而放松检漏、查线、查故障,在冬季安全供气保障的重要时刻,榆中分公司的巡检人员用责任守护安全、用双脚丈量燃气“生命线”,雪地里行走的橘红色身影,显得分外耀眼夺目,也让人感到满满的幸福与温暖。

 

火熄责任存  锦旗传真情

“这面锦旗不仅表达了我们对燃气公司工作人员出动及时、处置得当以及避免用户财产损失的感谢,更包含了用户对燃气公司的信任。”一早,仁恒美林郡负责人来到敦煌路服务站,将一面“排忧解难,雪中送炭,真心为民,服务至上”的锦旗赠予工作人员。

说到锦旗背后的故事,还要回到2017年底一场突如其来的大火,当天应急值班人员得到消息后,第一时间做了停气处理,并将突发情况通知敦煌路服务站,要求其尽快为用户解决用气问题。敦煌路服务站接到命令后,不间断工作,在确保危险已全面消除且无次生危害的前提下,于当日为居民正常恢复供气,并上门回访。

工作结束后,服务站工作人员婉言谢绝了美林郡负责人吃顿便饭的邀请,站长于静对负责人说:“您的好意我们心领了,这都是我们应该做的,火灾没有对居民用气造成危害,采暖也没有受到影响,锦旗就是对我们最大的馈赠。”

对于服务行业,用户满意就是对我们鼓舞,鲜艳夺目的锦旗时刻提醒着我们要牢记安全第一的安全生产方针,将优质服务贯彻到今后工作的点滴中去,恪守岗位职责,为用户排忧解难,在安全中携手同行。

 

物管中心举办迎新春趣味座谈会

近日,为喜迎新春到来,丰富职工业余生活,增强职工对企业的归属感和自豪感,物管中心举办了2018年“迎新春趣味座谈会”。本次活动分两个阶段进行,活动以座谈讨论和趣味活动的方式展开。

当《相逢是首歌》音乐缓缓响起时,会议室大屏幕上呈现出系列岗位职工照片时,张张照片唤起我们对过去的美好工作和生活的回忆。以“相遇、相逢、相交、相惜”为话题展开了讨论。支部书记结合十九大主题等内容进行了宣讲,大家畅谈这一年来的所想所获。职工们踊跃发言,娓娓道出自己一年来的感悟、收获、对新的一年充满了期盼和对中心由衷的感谢,并不断迎来阵阵掌声。

接着进行“打扑克、运气球”趣味活动。比赛既有竞技比拼、体力角逐的激烈性、又充满互助合作,友好交流的趣味性。比赛场上,队员们为了战队荣誉、八仙过海、各显神通;场下助威呐喊声、加油喝彩声,不绝于耳;比赛队员将趣味的活动作为团队荣誉的争夺,使得活动高潮迭起,精彩纷呈;整个活动现场气氛热烈,笑声不断;妙趣横生的比赛和团结协作的氛围,增进了广大职工的向心力和凝聚力,帮助员工释放激情,增强了中心同事之间的沟通,培养了大家的团队合作意识;并对优胜者进行了奖励,此次活动近50余人参加。

 

城关分公司管线所学习十九大精神

127,城关分公司第二党支部召开支部党员大会,集中学习党的十九大精神,党支部书记、所长李有明同志主持会议,城关分公司管线所全体党员干部及部分职工参加了会议。会上,所长带领大家通过朗读、研讨等多种形式开展学习,由浅入深结合实际对十九大精神进行了宣讲。

会议结合甘肃公司下发的相关文件,开宗明义的阐述了作为一名共产党员要树立的人生观、价值观、世界观。支部书记带领大家学习了新版《党章》、十九大报告及相关精神,对党章修改的各项内容进行传达,从十九大报告的十三个方面一一进行了讲解分析。支部要求全体党员把学习贯彻十九大精神作为当前一项最为重要的政治任务,每个党员要精心部署,制定相关学习方案和计划,避免流于形式走过场。

最后,党支部书记要求全体职工要认真学习好、贯彻好十九大精神,将精神落到实处,全体党员要利用晚上下班时间帮助服务站新来同志熟悉业务、了解设备、熟悉与客户交流,及早让新来的同志跟上队伍,更好的在安全生产,营销服务等方面贡献自己的力量。

 

以案为镜 全面提升管控水平

近日,定西公司针对全体员工开展了一次“乌鲁木齐11.30事故的学习活动,通过这次学习活动,我明白了一个道理,那就是安全生产就是一种职责!不仅仅是对自己负责,对家人负责,更是对同事负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的发生,都或慈祥的父母失去孩子,或勤劳的丈夫失去妻子,或贤淑的妻子失去丈夫,或聪慧的孩子失去父母亲,或者余生都得与病床打交道。安全,揪人心弦,牵动人心,给亲人心头留下永久的痛,安全生产关系着整个社会的你我他。

通过这些学习活动,我个人还有了一些浅显的认识。

一是,安全事故通过努力是可以避免或着防止的。每次事故的发生都有它的原因,我们从事故的根源入手,通过风险辨识找出原因,预先措施切断事故发生的条件;加强预案演练,提高我们应对事故的能力,这样我们尽量能将事故的负面影响降到最低,甚至防止事故的发生;建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的案例,从中汲取教训,避免事故的发生。

二是,安全隐患是可以控制的。每种设备都有其操作规程,违反了其操作规程就可能造成设备损坏甚至发生安全事故,也就是发生违章行为。因此,在操作中须按照操作规程作业,并严格执行和贯彻实施其监督机制,不让操作规程变成一纸空文。

三是,作业人员应该接受严格的培训。安全培训是作业人员了解和掌握安全知识的重要途径,知道了怎么做是安全的,怎么做是不安全的,才能知道自己到底应该做什么,不应该做什么,知道怎么做能得到企业认可,怎么做会危害企业的安全生产。

四是,发现安全隐患必须及时更正。在日常巡检中发现问题后必须及时整改,降低其演变为安全事故的可能性,让我们花费的人力物力起到相当的作用。我觉得我们最重要还是要有一个好的安全意识,较强的安全技能,而且更应该注重设施设备的日常管理、维护保养、定期检查等工作,着力于人和物的同时监管,从而为公司营造良好的安全工作环境,这样我们自身才能真正得到安全保障。

 

好的心态是窗口工作人员高质量服务的基础

窗口工作是一个非常辛苦的岗位,针对每天客户络绎不绝,接待对象素质参差不齐的现状,窗口工作人员长年累月要做到热情而又有耐心,因此需要具备很强的责任心和很好的自身素质。

作为窗口服务人员,首先要做到心态平稳,切莫盛气凌人。神态上要做到亲切自然、面带微笑、目光温和;其次要不断地加强业务知识的学习,特别是自己所办理的业务知识,一定要精,回答提问一定要准确。只有这样,才能为前来办事或者询问的人员提供快捷、准确、到位的服务。最后需要窗口工作人员除了要具备熟练业务水平,也要掌握一定的语言技巧,回答问题时要详尽、准确、客观,冷静地应对突发事件。如果遇到一个窗口工作人员为民服务意识不强,对待客户缺少热忱,缺少耐心,并在办理过程中解释不到位,甚至有的人把不好的情绪带到工作中,就容易引起客户的不满,造成客户的投诉。为了能更好地服务于客户,基层一线的人员素质就尤为重要,需不断地提高和加强。

如今的社会是一个竞争激烈的社会,各行各业都在谈优质服务。窗口岗位是整个企业的形象和服务质量展示的第一步。在行业竞争越来越激烈的情况下,良好、规范、人性化的服务能彰显企业的管理服务水平。未来每个窗口工作人员必须不断地通过培训学习,时刻保持自身的业务知识更新,认真妥善处理工作中的各项业务办理。


版权所有 甘肃中石油昆仑燃气
Email:lzgas@lzgas.com 电话:0931-8116789 0931-8113955
All rights reserved 中国·甘肃省·兰州市白银路332号 兰州燃气大厦